矿机公司：扎实开展2025年“职业健康月”系列活动 筑牢全体员工健康防线

  为落实好吉利科技集团《2025年HSE主题活动计划》相关要求，切实保障员工职业健康权益。2025年4月以来，矿机公司紧紧围绕“预防为主，守护健康”主题，多措并举开展“职业健康月”专项活动，通过宣传教育、培训考核、隐患排查、劳保优化等系列举措，全面提升职业病防治水平，为公司安全生产保驾护航。  
多元宣传，健康理念深入人心  
       公司通过“线上+线下”双渠道营造浓厚活动氛围。在矿机厂区、车间悬挂主题横幅，张贴职业病防治海报及警示标语，并线上推送《职业病防护指南》动画视频、科普长图等，让广大职工进一步将健康理念根植心中。
精准培训，筑牢根基  
       针对焊接、粉尘、噪声等接害岗位特点，公司还分批次组织百余名员工开展专项培训，系统讲解《职业病防治法》、防护设施操作及应急处理流程，并设置闭卷考核，高标准合格率。同时，公司安环科结合典型事故案例开展安全生产教学，强化员工“主动防护”的自觉性。

闭环检查，隐患整改见行见效 
       四月，在公司领导班子成员的带队下，矿机成立专项检查组，重点排查职业健康档案完整性、危害因素告知落实、劳保用品规范穿戴等6大类问题，覆盖公司一车间、二车间及工程服务中心。截至目前，已陆续对警示标识缺失、防护设施点检记录不全等多项问题进行整改，整改完成率已高达97%。此外，分管安全工作领导还亲自对2024年度职业健康体检结果进行系统分析，要求安环科针对异常指标员工制定“一人一策”的健康干预计划。  

贴心调研，劳保用品提质升级  
       安环科还对近期职工热议的劳保问题开展满意度匿名调研，主动倾听职工心声，收集员工反馈意见。针对部分员工反映的问题，第一时间召开研讨反馈会，届时定期上报集团安环主管部门。  
       下一步，矿机公司将持续推动集团公司《个体防护装备安全管理规范》的落地，助力职业健康管理标准、长效化，为员工撑起“健康保护伞”，为公司经济的高质量发展注入动能。
    （图/文 黄健）